10月9日上午，學校黨委書記魯雄剛帶隊到電氣學院調研學院黨建與青年教工發展。聯系學院的校領導劉彬、黨政辦公室、黨委組織部、黨委教師工作部、科技處等部門負責人參加調研，電氣學院黨政班子成員、黨支部書記、專業負責人、青年教師代表等參加了調研會。
會上，學院黨委書記付曉剛作區域化黨建賦能改革發展的匯報，他從黨建引領，支部唱主角，業務扎根，一體推進四個方面闡述學院區域化黨建的目標，從制度建設、評價表彰機制形成閉環，具體從教學條線和教學科研條線系統闡述了電氣學院推進區域化黨建的舉措。院長文傳博從學院師資隊伍建設、科研項目及到賬經費、學生就業及國際化方面總體匯報了學院今年的工作情況，并重點從落實教學綜合改革、推進實驗室建設、開展職業資格培訓、訪企拓崗等方面匯報了近期學院的工作，學院正在圍繞學校博士點建設，進一步凝練學科研究方向，在科技獎勵和重大科研經費方面持續努力。
青年教師結合崗位實際，圍繞自身發展融入學校發展交流工作學習心得，學校黨政辦公室、黨委組織部負責人就相關工作作了交流和建議。
聯系學院的校領導劉彬表示，學校高度重視電氣學院的發展，校領導新學期第一站到電氣學院，職能部門也為電氣學院的發展給予中肯意見，加之學院近期青年骨干力量的加入，必將為學院發展帶來新的朝氣。學院目前在科研、就業、人才培養、平臺建設等方面逐步打破思想定位和路徑依賴，需要黨建進一步凝聚共識，緊盯重點問題和重點任務，接下來要系統全面做好“十四五”的總結，并著手調研和頂層設計，凝心聚力做好“十五五”的謀劃，為學院高質量發展再次開好局，起好步。
學校黨委書記魯雄剛作最后的總結講話，他希望學院黨委一是要進一步增強圍繞中心工作抓黨建的主體責任，順應綜合改革優化組織體系，落實組織行為，進一步將學校黨委的謀劃、舉措，穩扎穩打地落實到基層中去；二是要進一步完善學院的制度體系、在學科優化布局的大勢中進一步增強各類人才作用的發揮，通過引人用人為學院發展注入持續的動力機制；三是要優化推動改革的杠桿模式，在綜合改革的背景下，學院要找到推動改革發展的杠桿，進一步優化學院的績效考核，形成推動改革的優勞優得、多勞多得的良性模式。針對青年教師的發展，魯書記表示，學校高度重視青年教師的發展，青年教師要主動融入學校，融入學科科研團隊，緊抓上海市給予學校綜合改革的窗口期，主動做好學科專業交叉融合，形成為我所用的良性發展循環，共同為產教融合應用型人才培養交出高等教育的滿意答卷。